Треки

К участию в сессии приглашены топ-менеджеры цифровых компаний различных направлений деятельности. В формате живого диалога они обсудят:

• Роль цифровых технологий в решении актуальных социальных проблем;
• Характеристики успешных цифровых решений, создаваемых бизнесом для науки, образования, культуры, здравоохранения;
• Условия успеха импакт-проектов, реализуемых технологическим бизнесом, практики их оценки и потенциал тиражируемости;
• Принципы построения и роль межсекторального и межотраслевого партнерства в разработке и внедрении цифровых решений;
• Место корпоративной социальной ответственности в формировании и развитии инновационной культуры компании.

11:20-12:05

Модератор

Открывающая панель. Дискуссия №1

Спикеры

Марат Кашин

Коммерсантъ FM

Анна Лемякина

Директор по национальным и стратегическим проектам, Yandex. Cloud

Наталья Белошицкая

Руководитель социальной политики и специальных проектов Департамента внешних коммуникаций и ПАО «Ростелеком»

Евгения Чистова

Руководитель по устойчивому развитию, ПАО «Вымпелком

Компании ИТ-отрасли работают в сложном, изменчивом, хрупком мире постоянных трансформаций. К участию в сессии приглашены владельцы и топ-менеджеры цифровых компаний различных направлений деятельности. В формате живого диалога они обсудят:

• Какие ориентиры сегодня важны для владельцев и топ-менеджеров ИТ-компаний на корпоративном, отраслевом национальном и международном контуре?
• Что является основным мотиватором для долгосрочного развития бизнеса?
• Как ситуация неопределенности влияет на ценностные ориентиры для тех, кто строит бизнес? Как эти ориентиры влияют на привлечение сотрудников, партнеров, клиентов, инвесторов?
• Кто и как сегодня определять этические аспекты развития технологий, искусственного интеллекта, управления данными и насколько оптимален данный процесс?
• Какую роль играет социальная ответственность компании в развитии бизнеса, как она интегрируется в процесс управления бизнесом и можно ли рассчитывать на долгосрочное развитие без этой составляющей?

12:00-12:45

Модератор

Открывающая панель. Дискуссия №2

Спикеры

Светлана Герасимова

Проектный офис «Неделя Устойчивого Развития»

Михаил Сизов

Управляющий партнер, Мобиус Технологии

Владимир Туровцев

Директор по развитию бизнеса, Управляющий партнер Logrocon, Руководитель программы МВА «ИТ-менеджмент» школы бизнеса МИРБИС

Игорь Никитин

Основатель, генеральный директор, WeMakeTeam

Елена Богачева

Исполнительный директор, Киберпротект

Адаптивность бизнеса к постоянно меняющейся среде становится все более значимым конкурентным преимуществом. Неизменно одно — ставка на кадры как ключевой ресурс и корпоративную среду, открытую к инновациям. В современных реалиях все большее внимание будет уделяться благополучию сотрудников, включая построение персональных траекторий развития. Ставка на инновации, гибкие системы мотивации, удержания и подготовки кадров — новая реальность, в которой сегодня работают успешные технологических компании.

Для участия в сессии приглашены эксперты-практики, отвечающие за подготовку и развитие кадрового потенциала, формирование инновационной культуры, обеспечивающей создание опережающих и прорывных продуктов и решений.

В формате живого диалога они обсудят:

• Каков текущий уровень зрелости в корпоративном секторе систем и процессов управления инновациями и развития сотрудников?
• Инновационная культура — инструмент или среда (как вариант — контекст)? Какие факторы важно учесть при формировании и поддержании инновационной культуры в компаниях?
• При каких условиях возможно ожидать ускоренный возврат инвестиций в системы развития человеческого капитала?
• Какие из уже используемых компаниями-лидерами подходов доказали свою эффективность, а от каких имеет смысл отказаться? Интерактивная бенчмаркинг-сессия.

13:15-14:00

Модератор

Сессия А-1

Спикеры

Алла Третьякова

HR Директор, ГК Шоколадница

Фёдор Батанов

Руководитель проектного офиса, Федеральный Институт промышленной собственности

Елена Серёгина

Руководитель Центра социальной ответственности, разнообразия и инклюзивности, МТС

Андрей Цымбал

Руководитель магистерской программы «Управление инновационным бизнесом» НИУ ВШЭ, директор по консалтингу МИТ Менеджмент

Анна Гусейнова

Социальный антрополог, руководитель социальных проектов направления устойчивого развития ТС «Пятёрочка»

14:00-14:45

Модератор

Сессия А-2

Спикеры

Задача подготовки квалифицированных кадров для цифровой экономики является неоспоримым приоритетом как для бизнеса, так и для государства. Без ее эффективного решение невозможно обеспечение конкурентоспособности экономики и поддержание опережающего технологического развития. Сегодня бизнес активно участвует в формировании запроса на кадры и инвестирует в партнерские проекты с научно-образовательной экосистемой, но не получает ожидаемых результатов.


К участию в сессии приглашены эксперты из сферы образования и науки, топ-менеджеры, отвечающие за развитие персонала и формирование процессов управления знаниями. В формате живого диалога они обсудят:

• Как сегодня выглядит экосистема подготовки кадров для технологических компаний?
• На каких принципах строится партнерство компаний и учреждений в сфере образования и науки? Насколько такое партнерство отвечает ожиданиям участников и что необходимо скорректировать?
• Как внутрикорпоративные программы подготовки и переподготовки кадров адаптируются к запросам экономики? Какие подходы применяют компании-лидеры?
• Как может сформировать устойчивую систему профессионального развития кадров с учетом современных и будущих контекстов технологического прорыва и устойчивого развития бизнеса?

Алла Третьякова

HR Директор, ГК Шоколадница

Светлана Морохова

Директор по ценностному развитию, IThub

Виталий Богачев

Руководитель Академии Мобиуса

Светлана Ломоносова

Директор по развитию, «Лаб СП»

Константин Рукин

Руководитель Проектного офиса, Дирекция научно-технических программ, Министерство науки и высшего образования РФ

Елена Васильева

Д.Э.Н., Заведующий кафедрой бизнес-информатики факультета информационных технологий и анализа больших данных финансового университета при Правительстве РФ

14:00-14:45

Модератор

Сессия В-2

Спикеры

В цифровом мире практики оказания социальных услуг и механизмы благотворительности не остаются неизменными. Однако в силу многих причин в Третьем секторе происходит это не так быстро, как в бизнесе. Но и здесь процесс не стоит на месте: растет осознание того, что невозможно менять мир, не меняясь самим, не трансформируя внутренние процессы и не формируя культуру информационной безопасности.

К дискуссии приглашены представители НКО и бизнеса, чтобы обсудить:

• Какие цифровые технологии и инструменты прижились в некоммерческом секторе и пользуются спросом?
• Что стало с модой на цифровые платформы, появившейся несколько лет назад, и как это повлияли на практику благотворительности?
• С какими возможностями и ограничениями сталкиваются в своей работе НКО в мире быстро развивающихся технологий?
• Как цифра и собственный опыт цифровой трансформации влияет на практику корпоративных доноров? Что появилось, а что исчезло в этой области за последние пять лет?
• Какую экосистему и на каких принципах стоит формировать, чтобы организации Третьего сектора почувствовали себя уверенными пользователями цифровых технологий?

Марат Кашин

Коммерсантъ FM

Оксана Костив

Руководитель группы по КСО, Lamoda

Елена Шлегель

Руководитель благотворительной платформы СберВместе

Лилия Мударисова

Фонд «Культура Благотворительности»

Мария Лосюкова

Директор по устойчивому развитию, Лаборатория Касперского

Полина Колесникова

Аналитик Reksoft Consulting, организатор сообщества Women in Big Data Russia

13:15-14:00

Модератор

Сессия В-1

Спикеры

Инвестиции в технологии сегодня играют ключевую роль в развитии общества. Технологический прогресс, ориентированный на социальные аспекты, становится одним из основных факторов роста, создает новые перспективы и точки роста.

Быстрые темпы цифровизации требуют постоянного обновления знаний и навыков команд проектов развития, привлечения экспертизы компаний-лидеров в сфере технологий. Наибольшие затруднения по-прежнему вызывают вопросы построения эффективного диалога, учета мнения сторон и готовности к трансформации.

В рамках сессии эксперты-практики обсудят роль и место технологий в проектах развития, поделятся опытом и обсудят следующие вопросы:

• Социальная ответственность технологических компаний: тренды, специфика, возможности
• Определение цифрового потенциала проектов развития
• Создание точек роста: успешные практики цифровой трансформации
• Качество партнерств и диалог заинтересованных сторон как фактор успеха
• Эффективное управление процессом изменений: типовые ошибки и успешные кейсы

Александр Подковыров

Руководитель Организационного комитета Недели устойчивого развития,
Партнер Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития»,
Руководитель программы МВА школы бизнеса МИРБИС «Менеджмент предпринимательских проектов»

Юрий Благов

ВШМ СПБГУ

Инга Моисеева

Исполнительный директор, D-Group Social

Эльвира Алейниченко

Основатель и руководитель, Центр GrantRafting. Куратор программы «Музеи Русского Севера»

Кирилл Ольгинский

Директор по коммуникациям, Фонд целевого капитала «Истоки»

Евгений Хохлунов

Руководитель направления экологических проектов, Yandex.Cloud

15:30-16:45

Партнер сессии

Спикеры

Модератор

Наталья Починок

Управляющий партнер Digital ESG, IBS Председатель Совета по устойчивому цифровому развитию при АПКИТ

Елена Васильева

Ответственный секретарь, Совет по вопросам попечительства в социальной сфере при Правительстве РФ

Елена Тополева-Солдунова

Заместитель председателя, Совет по вопросам попечительства в социальной сфере при Правительстве РФ.
Генеральный директор БФ «Доброта Севера»

Евгения Чистова

Руководитель по устойчивому развитию, ПАО «Вымпелком»

Ирина Ефремова-Гарт

Директор по устойчивому развитию, Мобиус Технологии

Алина Иванюк

Руководитель группы устойчивого развития IBS / координатор Совета по устойчивому цифровому развитию АПКИТ

Алексей Борисов

Директор по акселерации, Фонд «Сколково»

Марина Михайлова

Директор, Центр социальных технологий «Гарант»
Председатель Совета «Фонд Потанина»

Мария Беркемайер

Независимый эксперт

Екатерина Копалкина

Руководитель направления «Устойчивое развитие» Центра макроэкономических исследований НИФИ Минфина России

Ольга Никитина

Ведущий бизнес-эксперт, Холдинг Т1

15:00-17:00

Спикеры

15:00-15:30

Сбор и регистрация участников

15:30-16:15

16:15-17:00

Модератор

Александр Кондаков

Генеральный директор МЭО, член-корреспондент РАО, доктор педагогических наук, профессор

Вадим Медведев

Ректор АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035», генеральный директор Фонда поддержки проектов Национальной технологической инициативы

Профессор департамента информатизации образования Института цифрового образования МГПУ, академик РАО, доктор педагогических наук, профессор

Владимир Абрамов

Директор Центра сквозных компетенций по использованию искусственного интеллекта МЭО, кандидат экономических наук

Илья Голенопольский

Директор ОАНО «Мобильная цифровая школа — онлайн-школа «БИТ», руководитель дивизиона «Сеть школ МЭО», тренер организации «Международный бакалавра»

Александр Трифонов

Директор департамента методического сопровождения и продвижения ООО «МЭО»

18:30-19:00

Спикер

Алексей Семихатов

Доктор физико-математических наук, главный научный сотрудник отделения теоретической физики Физического института им. П. Н. Лебедева РАН, ведущий передачи «Вопрос науки» на телеканале «Наука», автор книги «Всё, что движется. Прогулки по беспокойной Вселенной». Победитель Национальной премии «Книга года — 2023»

Подготовка самого сложного путешествия из всех, когда-либо предпринимавшихся людьми, вовлекла более 300,000 человек и колоссальные ресурсы всех видов. Это не гарантировало от серьезнейших сбоев и неудач, и в критический и трагический момент проект находился на грани провала. Блестящая импровизация с умелой опорой на уже достигнутое в рамках регулярного планирования позволила совершить прорыв: за 16 недель организовать путешествие на 400,000 км, задействовав в нем рекордное количество инноваций. Среди факторов успеха — умение принимать взвешенные решения под давлением, система взаимодействия и работы над ошибками в команде, способность оперативно выявлять системные проблемы и лидерский стиль, при котором руководитель и принимает ответственность, и умеет делегировать, поддерживая при этом высокие профессиональные стандарты.